为深化施行人才强市战略，依照辽源市委、市政府关于加大引入急需紧缺人才力度的作业要求，现面向省内外高校定向招聘事业单位专业人才，有关事宜公告如下：

　　1.招聘目标为省内高校的2022年统招应届结业生，单个省内难以满意招聘需求且急需紧缺的岗位扩展至省外高校及往届结业生。定向培育、托付培育和在职培育的结业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、自学考试等结业生不列入招聘规模。

　　2.招聘目标除具有报考资历条件外，需德才兼备、诚笃守信、吃苦耐劳、身心健康，有较强的思维政治本质，有较好的人际沟通和言语表达才能，有较高的归纳本质和培育潜质。

　　3.在校期间有违法违纪行为、学术不端和品德品德问题遭到纪律处分的，或法律法规规则不得聘任为事业单位人员的，不得参与招聘。

　　1.报名与资历检查。有意向报名的考生请在“辽源才智党建”网(下载并填写《辽源市高校人才定向招聘报名登记表》(见附件2)，并附相关报名资料(二代居民身份证、学生证扫描件、小2寸蓝底相片电子版、报考岗位要求的相关资料)，发送至邮箱：，邮件标题格局为“岗位+名字”，网上报名截止日期为2021年11月20日。经资历检查承认后，确认考试人员名单。资历检查贯穿招聘全过程，如发现不符合报名条件或招摇撞骗的，随时撤销聘任资历。

　　2.考试。考生需持自己身份证、学生证、《辽源市高校人才定向招聘报名登记表》及疫情防控需求供给的相关资料参与考试。此次招聘考试采纳书面考试、面试相结合的方法进行。书面考试成果作为确认应试人员获得面试资历根据，不计入终究成果。拟招聘人员从面试成果合格人员中，按同一招聘岗位拟招聘人数1：1份额确认。考生成果相同的状况下，经过加试确认。如部分拟招聘岗位呈现空缺，可在其他岗位相同专业考生中调剂弥补。

　　报考本科及以上学历学位岗位的，需参与书面考试，根据书面考试成果从高到低的次序确认面试人选，面试人选与招聘方案的份额一般为5:1;实践报名人数未到达5:1的，按实践人数确认;如考生书面考试成果相同，同时进入面试。

　　报考硕士研究生及以上学历学位岗位的，不设书面考试直接进入面试。如报名人数超越15人，需加试书面考试，根据书面考试成果从高到低的次序确认面试人选，如考生书面考试成果相同，同时进入面试。

　　书面考试侧重于测验考生应知应会的根底知识点，书面考试成果满分为100分，不设合格线，依分数凹凸确认进入面试人选。

　　按疫情防控作业要求，参与书面考试人员需在书面考试当日供给《2022年辽源市事业单位高校人才定向招聘书面考试考生新冠肺炎疫情防控奉告暨承诺书》(见附件3)及考前48小时内的新冠病毒核酸检测阴性证明。书面考试当天正处在阻隔调查期的考生，不能参与考试。书面考试时刻开始定于12月初，详细时刻及地址另行通知。

　　选用“结构化面谈”(部分教师岗位添加“讲课”环节，其它岗位添加“专业才能测验”环节)的方法进行，面试详细方法、要求另行通知。面试成果满分为100分，合格线分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。核算成果时，保存小数点后两位，并当场发布成果，面试成果即为考试成果。

　　按疫情防控作业要求，参与面试人员需在面试当日供给《2022年辽源市事业单位高校人才定向招聘面试考生新冠肺炎疫情防控奉告暨承诺书》(见附件4)及考前48小时内的新冠病毒核酸检测阴性证明。面试当天正处在阻隔调查期的考生，不能参与考试。面试时刻及地址另行通知。

　　3.调查。同一岗位按考试成果由高到低，按拟招聘人数1：1份额确认调查人选，由市人才办会同用人单位组成调查组进行全面调查，要点了解政治本质、学习成果、现实表现、品德品德、遵纪守法等方面状况，从严审阅学籍档案。

　　4.签定作业协议。在深化调查的根底上，提出拟聘任的开始人选，并签定三方作业协议。

　　5.体检公示。体检费用自行承当，并在指定医院进行体检。开始(调查合格)人选依照相关规则体检合格后，在必定规模内进行公示，公示期为7天。体检不合格或在公示期间呈现问题的，免除三方协议。调查、体检过程中，呈现岗位人选空缺的，视状况按考试成果从高到低顺次调剂递补。

　　6.聘任。待拟聘任人员获得结业证、学位证后，会集处理相关聘任手续。2022年12月31日前未能按期获得结业证和学位证的(以学历、学位证书印发时刻为准)，将撤销聘任资历。

　　2.本次招聘人员一致归入全市优异年青干部队伍，由市委组织部盯梢办理培育。

　　3.本次招聘人员在辽作业5年内，年度查核为优异的，博士可享用当年每人每月1000元补助，硕士可享用当年每人每月500元补助。

　　4.本次招聘人员被确认为“辽源市优异大学生人才”的，额定享用当年每人每月200元补助。

　　5.本次招聘人员具有“双一流”建造高校结业全日制硕士研究生、博士研究生(其全日制本科结业高校均需是“双一流”建造高校)学历学位的，在辽作业满5年落户辽源，并以自己名义购房，且寓居满5年的，可收取住房补助。博士一次性补助8万元，硕士一次性补助5万元。全日制本科结业生接连5年被确认为“辽源市优异大学生人才”，并在作业所在地购房，可收取一次性住房补助5万元。

　　7.本次招聘人员享用《服务立异转型开展“152人才集聚工程”施行方案(试行)》中清晰的人才优惠政策。

　　附件1：2022年辽源市事业单位定向招聘高校专业人才岗位资历条件一览表.xlsx

　　附件3：2022年辽源市事业单位高校人才定向招聘书面考试考生新冠肺炎疫情防控奉告暨承诺书.docx

　　附件4：2022年辽源市事业单位高校人才定向招聘面试考生新冠肺炎疫情防控奉告暨承诺书.docx

　　以上是为深化施行人才强市战略，依照辽源市委、市政府关于加大引入急需紧缺人才力度的作业要求，现面向省内外高校定向招聘事业单位专业人才，有关事宜公告如下：的全部内容，更多黑龙江事业单位招聘考试信息敬请参加黑龙江华图微信大众号(hljhtjy)，及重视黑龙江事业单位招聘网黑龙江人事考试网。

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